Trzecią z wymaganych uchwał jest uchwała w sprawie udzielenia absolutorium członkom zarządu spółki oraz rady nadzorczej, jeśli funkcjonuje ona w spółce. Wskazane uchwały stanowią pewne minimum, a w niektórych sytuacjach wymagane będzie podjęcie dodatkowych uchwał. Jedną z nich jest uchwała o dalszym istnieniu spółki.
Przesłanki rozwiązania spółki jawnej Zgodnie z art. 58 Kodeksu spółek handlowych1 rozwiązanie spółki jawnej powodują: przyczyny przewidziane w umowie spółki; jednomyślna uchwała wszystkich wspólników; ogłoszenie upadłości spółki; śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości; wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika; prawomocne orzeczenie sądu. Mając na uwadze powyższy przepis, należy stwierdzić, że co do zasady śmierć wspólnika spółki jawnej powoduje rozwiązanie tej spółki. Jednak Kodeks spółek handlowych ustanawia wyjątki w tym zakresie. Zgodnie z art. 64 § 1 – pomimo śmierci lub ogłoszenia upadłości wspólnika oraz pomimo wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub jego wierzyciela, spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi lub pozostali wspólnicy tak postanowią. Dalsza działalność spółki jawnej po śmierci wspólnika może mieć więc miejsce w dwóch przypadkach: gdy postanowienie to sankcjonujące zostało zawarte w umowie spółki lub gdy postanowią tak pozostali wspólnicy poza tym, który zmarł, nawet jeżeli umowa spółki tego nie przewidywała. Uchwała wspólników o dalszej działalności spółki jawnej po śmierci jednego ze wspólników Uchwała wspólników lub pisemne uzgodnienie o kontynuowaniu działalność spółki jawnej po śmierci jednego ze wspólników powinno być co do zasady jednomyślne (jeżeli chociażby jeden ze wspólników głosowałby przeciwko dalszej działalności spółki, należy przyjąć, iż nie może być ona kontynuowana). Wydaje się jednak, że umowa spółki może również ustanawiać zasadę podjęcia uchwały o dalszej działalności spółki większością głosów, czy to zwykłą, czy kwalifikowaną. Dalsza działalność dwuosobowej spółki jawnej w przypadku śmierci wspólnika Należy zaznaczyć, że w okresie pomiędzy śmiercią jednego ze wspólników a dokonaniem uzgodnienia o kontynuowaniu działalności nie ustaje byt prawny spółki. Nawet w przypadku gdy nastąpi zgon jednego ze wspólników dwuosobowej spółki jawnej. Uzgodnienie o dalszej działalności spółki może bowiem nastąpić pomiędzy pozostałym wspólnikiem a spadkobiercami. Potwierdza to orzecznictwo, w szczególności wyrok WSA w Poznaniu z dnia 26 października 2007 w którym sąd w trzyosobowym składzie stwierdził, iż „jako wadliwy należy ocenić pogląd, że śmierć wspólnika w spółce jawnej jest równoznaczna z ustaniem bytu prawnego tej spółki i skutkuje wygaśnięciem z mocy prawa decyzji o nadaniu jej NIP. Dwuosobowa spółka jawna nie ulega rozwiązaniu z powodu śmierci wspólnika, jeżeli w umowie spółki została zamieszczona regulacja o dalszym istnieniu spółki ze spadkobiercami zmarłego wspólnika. W takim przypadku liczba wspólników nie ulega zmianie, gdyż w miejsce zmarłego wchodzą jego spadkobiercy. Ponieważ spółka trwa, nie zachodzi przesłanka do usunięcia z obrotu prawnego decyzji o nadaniu jej NIP.” Termin do podjęcia uchwały o dalszej działalności spółki jawnej po śmierci wspólnika Zgodnie z art. 64 § 2 uzgodnienie skutkujące dalszą działalnością spółki jawnej powinno w przypadku śmierci jednego ze wspólników nastąpić niezwłocznie, czyli bez uzasadnionej zwłoki. W przeciwnym razie spadkobiercy mogą się domagać przeprowadzenia likwidacji spółki. __________________________ 1 Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1030, z późn. zm.) 2 Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 26 października 2007 r. (sygn. akt I SA/Po 593/07) Stan prawny obowiązujący na dzień Indywidualne Porady Prawne Masz problem prawny i szukasz pomocy?Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Obowiązki zarządu i konsekwencje ich niewypełnienia w sytuacji, gdy strata spółki przewyższa jej kapitał, to zagadnienie szczególnie aktualne w okresie przygotowania sprawozdań
Na fali zwyczajnych walnych zgromadzeń oraz podsumowań 2018 roku, napiszę dzisiaj o kolejnym obowiązku zarządu spółki akcyjnej. Tym razem o obowiązku zarządu zwołania walnego zgromadzenia w celu podjęcia uchwały o dalszym istnieniu spółki. Wbrew pozorom nie wszyscy zasiadający w zarządach spółek akcyjnych mają świadomość tego obowiązku. O obowiązku zarządu zwołania walnego zgromadzenia Art. 397 Jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz jedną trzecią kapitału zakładowego, zarząd obowiązany jest niezwłocznie zwołać walne zgromadzenie celem powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki. Co powyższy przepis oznacza dla Was jako zarządów spółek akcyjnych? Przede wszystkim narzuca na Was obowiązek niezwłocznego zwołania walnego zgromadzenia w przypadku, kiedy bilans wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz 1/3 kapitału zakładowego. Wówczas to musicie niezwłocznie zwołać walne zgromadzenie. Niezwłocznie, czyli bez nieuzasadnionej zwłoki. Załóżmy więc że zwołacie je nie później niż w ciągu 14 dni od uzyskania informacji o stanie finansów. Walne zgromadzenie, które zwołujecie może być nadzwyczajne, a także zwyczajne, jeśli takie planowaliście zwołać w najbliższym czasie. Uchwała o dalszym istnieniu spółki akcyjnej Przedmiotem obrad tak zwołanego walnego zgromadzenia powinna być uchwała rozstrzygająca o dalszym istnieniu spółki. Ewentualnie uchwała o rozwiązaniu spółki. Na walnym zgromadzeniu, w zależności od porządku obrad, akcjonariusze mogą również uchwalić program naprawczy lub zdecydować o jego przyjęciu na kolejnym walnym zgromadzeniu, ewentualnie zobowiązać Was do przygotowania planu naprawczego. Niezwołanie walnego zgromadzenia przez zarząd Niedopełnienie obowiązku zwołania walnego zgromadzenia naraża Was zarówno na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec spółki, jak i odpowiedzialność wobec akcjonariuszy. Dodatkowo narażacie się na ukaranie grzywną do 20000 zł przez KRS. Pamiętajcie jednak, że obowiązek zwołania walnego zgromadzenia w celu podjęcia uchwały o dalszym istnieniu spółki nie zwalnia Was z obowiązku złożenia wniosku o upadłość, jeśli dodatkowo spełnione zostały warunki do jego złożenia. ***** Zapraszam do zapoznania się z ostatnimi wpisami na blogu: Wykreślenie z urzędu skazanego członka zarządu spółki akcyjnej Kiedy KRS zwraca wniosek Sposób reprezentacji spółki akcyjnej Prowadzenie księgi akcyjnej Zapraszam również do mojego drugiego bloga: Zarząd w spółce z Aktualne formularze KRS znajdziecie na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości. W czym mogę Ci pomóc?
Zgodnie z k.s.h. zarząd jest organem spółki z o.o. Osoby wchodzące do zarządu są określane mianem „członków zarządu”. Brak innych określeń na członków zarządu w spółce z o.o., poza jednorazowym użyciem słowa „prezes zarządu”. Poza tym, na próżno szukać uregulowań dotyczących dyrektora, dyrektora finansowego czy
Skip to contentStrona głównaO autorzeKancelaria Strefa wiedzyKontaktUchwała wspólników spółki jawnejW spółce jawnej brak jest organu występującego w spółkach kapitałowych jakim jest zgromadzenie wspólników, czy też zgromadzenie akcjonariuszy. Uchwała wspólników spółki jawnej jest więc podejmowana nie przez organ spółki jawnej, lecz przez samych wspólników, zaś sposób ich podejmowania, a także ich formę najczęściej określa dokładnie sama umowa jaki sposób i kiedy podejmowana jest uchwała wspólników spółki jawnej?Zebranie wspólników spółki jawnejJednym z najważniejszych organów spółek kapitałowych jest zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz zgromadzenie akcjonariuszy spółki akcyjnej. Sposób działania tych organów, a także zasady podejmowania uchwał określają w odniesieniu do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przepisy art. 227 – 254 zaś w odniesieniu do spółki akcyjnej przepisy art. 393 – 429 W przypadku spółek osobowych, w tym spółki jawnej, brak jest szczegółowej regulacji dotyczącej sposobu podejmowania uchwał. W szczególności, ustawodawca nie przewidział występowania organu jakim jest zgromadzenie wspólników. Wobec powyższego brak jest w kodeksie spółek handlowych przepisów przewidujących np. obowiązek formalnego zawiadamiania wszystkich wspólników o zamiarze zwołania zgromadzenia czy też obowiązek sporządzania protokołu ze zgromadzenia wspólników, co ma miejsce w przypadku spółek kapitałowych. Zasadą w odniesieniu do spółek osobowych, a więc także spółki jawnej jest to, że uchwały wspólników zapadają jednomyślnie, przy udziale wszystkich wspólników. Uchwała wspólników spółki jawnej nie wymaga specjalnego udokumentowania w formie protokołu (obowiązek ten występuje np. w spółkach z o. o. – patrz art. 248 Mimo to wspólnicy często decydują się na mniej lub bardziej dokładne udokumentowanie faktu ich spotkania. Z tego też względu, często spotykaną praktyką jest protokołowanie zebrań wspólników, co pozwoli w późniejszym okresie odtworzyć informacje, które mogą być dla wspólników istotne z punktu widzenia ich interesu, bądź interesu spółki. Protokół z zebrania wspólników zawiera bowiem co do zasady nie tylko niezbędną uchwałę, lecz także potwierdza obecność wspólników oraz fakt ich zawiadomienia, a także obejmuje ewentualne zastrzeżenia co do podjęcia uchwały i szczegółowo określa ilość głosów oddanych za uchwałą i przeciw uchwale, co jest z kolei przydatną informacją w przypadku wieloosobowych związane z prowadzeniem spraw spółkiUchwały wspólników związane mogą być z prowadzeniem spraw spółki, bądź z innymi sytuacjami, dla których kodeks spółek handlowych wymaga decyzji wszystkich wspólników, bądź podjęcia odniesieniu do pierwszej sytuacji uchwała wspólników spółki jawnej wymagana jest przez kodeks spółek handlowych w przypadku zamiaru podjęcia czynności przekraczających zakres zwykłych czynności spółki. Za tego typu czynności uważane są przede wszystkim zmiany umowy spółki jawnej, a także decyzje w przedmiocie zmiany profilu działalności gospodarczej, decyzje inwestycyjne, nabycie lub zbycie nieruchomości oraz przedsiębiorstwa, podpisanie weksla, poręczenie kredytu na znaczną kwotę, jak również inne decyzje które wykraczają poza zakres typowych czynności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej przez spółkę. Na obowiązek zgody wszystkich wspólników w przypadku czynności przekraczającej zakres zwykłych czynności spółki wskazuje art. 43 W odniesieniu do prowadzenia spraw spółki uchwała wymagana będzie także w przypadku spraw nie przekraczających zakresu zwykłych czynności spółki, w sytuacji, gdy co najmniej jeden ze wspólników sprzeciwi się przeprowadzeniu czynności (art. 39 §3 tym miejscu zaznaczyć jednak należy, iż kodeks spółek handlowych przewiduje daleko idącą swobodę wspólników w zakresie kształtowania zasad związanych z prowadzeniem spraw spółki, w tym zasad związanych z podejmowaniem uchwał z prowadzeniem spraw związanych. Nie ma więc przeszkód, aby wspólnicy określili najdogodniejszy dla nich sposób podejmowania uchwał w tym zakresie, w szczególności poprzez wskazanie katalogu czynności, które nie będą wymagać podjęcia uchwały, bądź poprzez określenie większości głosów, która wymagana będzie do podjęcia uchwały. Na dopuszczalność tego wskazuje wprost art. 37 czynności wymagające uchwały lub jednomyślności wspólników Kodeks spółek handlowych przewiduje także inne sytuacje, w odniesieniu do których wymagane będzie łączne i zgodne działanie wspólników i wyrażenie przez nich określonej decyzji. Decyzja ta najczęściej zapada właśnie w formie uchwały. Decyzje wymagające jednomyślności to m. in.:zmiana umowy spółki (9 na przeniesienie ogółu praw i obowiązków wspólnika (art. 10 udziału kapitałowego wspólnika (54 § 1 dla wspólnika na zajmowanie się interesami konkurencyjnymi (56 § 2 w przedmiocie dalszego prowadzenia działalności pomimo wystąpienia przyczyn rozwiązania spółki (59 i art. 64 w przedmiocie rozwiązania spółki (art. 58 §1 pkt 2) w odniesieniu do ostatniej kwestii, a więc rozwiązania spółki, kodeks spółek handlowych wprost wskazuje na obowiązek podjęcia uchwały. W pozostałych przypadkach wymagana jest jednomyślna zgoda wspólników, która jak już zostało wskazane, ze względów organizacyjnych, bądź ze względu na utartą praktykę wyrażana jest właśnie w drodze uchwały. Nie jest to jednak kwestia rozstrzygnięta jednoznacznie, gdyż część komentatorów uważa, że decyzja wspólników w odniesieniu do niektórych z wyżej wymienionych spraw wymaga obowiązkowo formy uchwały i nie może być wyrażona w inny sposób, np. dorozumiany (tak np. W. Pyzioł w odniesieniu do art. 59 W każdym jednak przypadku ze względów dowodowych rekomendowane jest podjęcie uchwały w formie pisemnej, celem udokumentowania woli wspólników w sposób nie budzący wątpliwości, co może okazać się niezbędne ze względów istotne, brak jest przeszkód, aby kwestię podejmowania decyzji przez wspólników uregulować w sposób bardziej precyzyjny w umowie spółki, co jest nawet wysoce pożądane. Doprecyzowanie to może mieć np. formę postanowienia umownego wskazującego, iż wszelkie decyzje wymagane przez kodeks spółek handlowych, bądź przez umowę spółki wymagają pisemnej uchwały podjętej większością 2/3 wspólników. Można zaostrzyć także rygor formy podejmowania uchwał poprzez wskazanie, że uchwała wspólników spółki jawnej wymaga dla swojej ważności formy aktu notarialnego, bądź formy pisemnej z notarialnie poświadczonymi jednak pamiętać, że swoboda w zakresie kształtowania zasad podejmowania uchwał jest niekiedy ograniczana przez kodeks spółek handlowych. Ma to miejsce w przypadku np. uchwały o rozwiązaniu spółki, w odniesieniu do której uważane jest, że wymaga obligatoryjnie jednomyślności i brak jest możliwości zastrzeżenia w umowie spółki dopuszczalności rozwiązania spółki większością głosów. Jest to jednak kwestia dyskusyjna – część sądów i komentatorów dopuszcza zastrzeżenie większości głosów. Podobne wątpliwości związane są z art. 59 W tym zakresie rekomendowana jest więc daleko idąca ostrożność, gdyż są to jedne z najistotniejszych kwestii związanych z zakończeniem, bądź zachowaniem bytu pomocy w swojej sprawie? Skorzystaj z formularza kontaktowego Podobne wpisy Page load link Go to Top
W art. 368 §4 k.s.h. przeczytacie, że: Członków zarządu powołuje i odwołuje rada nadzorcza, chyba że statut spółki stanowi inaczej. Członek zarządu może być odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez walne zgromadzenie. Z kolei art. 370 §1 k.s.h. wskazuje, że: Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany. (…)
Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ma na celu zakończenie jej działalności i doprowadzenie do ustania jej bytu prawnego. Postępowanie likwidacyjne można podzielić na trzy etapy:I Otwarcie likwidacji spółki sp. z Działalność podmiotu w trakcie likwidacjiIII Zakończenie likwidacji spółki sp. z poniższego wpisu dowiecie się jak przebiega proces likwidacji krok po likwidacji spółkiZaistnienie przyczyny do rozwiązania spółki z etapem jest otwarcie likwidacji. Wymaga ono jednak zaistnienia przyczyny do rozwiązania sp. z Zgodnie z art. 270 KSH rozwiązanie sp. z powodują:1) przyczyny przewidziane w umowie spółki – wspólnicy mogą sami wskazać w umowie spółki przypadki, których zaistnienie będzie prowadziło do rozwiązania sp. z (np. zrealizowanie konkretnej inwestycji, na potrzeby której została zawiązana, upływ terminu na jaki została utworzona). Mają oni co do zasady dowolność w kreowaniu przyczyn rozwiązania spółki, o ile są one zgodne z prawem;2) uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu siedziby spółki za granicę, stwierdzona protokołem sporządzonym przez notariusza – najczęściej spotykaną przyczyną rozwiązania tego podmiotu jest uchwała wspólników. Podjęcie uchwały zależy od swobodnego uznania wspólników, które w tym zakresie nie doznaje żadnych ograniczeń. W tym wypadku nie ma znaczenia powód, dla którego spółka stawiana jest w stan likwidacji. Dla swej ważności uchwała musi zostać zaprotokołowana przez notariusza. Uchwała taka powinna zostać podjęta większością 2/3 głosów, chyba, że umowa przewiduje surowsze warunki w tym zakresie (np. jednomyślność). Podobne warunki zostały przewidziane w odniesieniu do uchwały w przedmiocie przeniesienia siedziby za w tym ostatnim przypadku na uwagę zasługuje fakt, że mimo braku właściwych przepisów obowiązujących na gruncie polskiego prawa w zakresie transgranicznego przekształcenia spółki i przeniesienia jej siedziby za granicę, pod uwagę należy brać przede wszystkim zasadę pierwszeństwa stosowania prawa unijnego (zob. zwłaszcza z wyr. TS z r., C-106/16, Polbud – Wykonawstwo sp. z w likwidacji, ECLI:EU:C:2017:804, Legalis). Powyższe wynika z tego, że po 25 października 2017 roku polskie sądy rozpoznając przypadki przeniesienia statutowej siedziby spółki polskiej do innego państwa UE, powinny odmówić zastosowania przepisów polskiego KSH, które przewidują obowiązek przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego w Polsce z uwagi na ich niezgodność z unijną zasadą swobody przedsiębiorczości (art. 49 i 54 TFUE).21) w przypadku spółki, której umowa została zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy, również uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki opatrzona przez wszystkich wspólników kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym – w takim przypadku uchwała nie musi być sporządzona przez notariusza, jeśli została opatrzona przez wszystkich wspólników kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym albo podpisem osobistym;3) ogłoszenie upadłości spółki z – w takim przypadku rozwiązanie spółki następuje po zakończeniu postępowania upadłościowego i wykreśleniu spółki z rejestru. Ramy niniejszego artykułu nie pozwalają jednak na omówieniu w całości postępowania upadłościowego;4) inne przyczyny przewidziane prawem – chodzi przede wszystkim o te przypadki, gdzie z uwagi na niezgodność z wymogami przepisów Sąd rejestrowy zobowiązany jest z urzędu wydać postanowienie o rozwiązaniu spółki. Są to np. sprzeczność przedmiotu działalności sp. z określonego w umowie lub w statucie z przepisami prawa, brak zdolności do czynności prawnych osób podpisanych pod umową spółki lub statutem w chwili poza przypadkami, o których mowa powyżej, sąd może wyrokiem orzec rozwiązanie spółki:a) na żądanie wspólnika lub członka organu, jeżeli osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki;b) na żądanie oznaczonego w odrębnej ustawie organu państwowego, jeżeli działalność sp. z naruszająca prawo zagraża interesowi Należy pamiętać, że rozwiązanie spółki nie następuje równocześnie z zaistnieniem przyczyny rozwiązania spółki, a dopiero po przeprowadzeniu postępowania likwidacyjnego spółki i wykreśleniu spółki z rejestru przedsiębiorców krs (art. 272 KSH). Tym samym koniecznym jest podjęcie dalszych dodatkowych czynności skutkujących rozwiązaniem spółki z nazwy” spółki z wskazano powyżej zaistnienie przyczyny rozwiązania spółki prowadzi do rozpoczęcia likwidacji tego podmiotu. Od tej chwili powinna występować w obrocie jako spółka w przykładu jeśli firma spółki brzmi ABC spółka z ograniczoną odpowiedzialnością będzie ona brzmieć ABC spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w likwidacji. W tym zakresie nie jest potrzebna zmiana umowy takiej spółki co do jej dniem otwarcia likwidacji wygasa mandat członków zarządu, zaś likwidatorzy przejmują kompetencje jakie były wcześniej przypisane organowi zarządzającemu. Pamiętajmy jednak, że likwidator nie jest organem spółki – jest jej przedstawicielem (tak M. Michalski, w: SPP, t. 17A, 2015, s. 619). Dodatkowo należy mieć na uwadze, że z momentem rozpoczęcia likwidacji wygasają udzielone przez spółkę 276 KSH przewiduje generalną zasadę, że likwidatorami zostają dotychczasowi członkowie zarządu. Odstępstwa od tej zasady mogą wynikać bądź z umowy spółki lub uchwały wspólników. Warto jednak wskazać, że gdy o rozwiązaniu orzeka sąd, to może on jednocześnie ustanowić likwidatorów, wówczas ten sąd będzie wyłącznie uprawniony do odwołania takiego likwidatora. W innych przypadkach, o ile umowa spółki nie stanowi inaczej, likwidator może być odwołany w drodze uchwały wspólników. Co ciekawe, na wniosek osób mających interes prawny sąd może, z ważnych powodów, odwołać likwidatorów i ustanowić innych. Dotyczy to przede wszystkim wniosków wierzycieli spółki lub jej mniejszościowych wspólników, którzy mają zastrzeżenia do prawidłowości czynności podejmowanych w ramach postępowania likwidacyjnego podejmowanych przez danego mają prawo do prowadzenia spraw podmiotu oraz jego reprezentowania w granicach kompetencji określonych przez czynności likwidacyjne (likwidatorzy powinni zakończyć interesy bieżące spółki, ściągnąć wierzytelności, wypełnić zobowiązania i upłynnić jej majątek. Nowe interesy mogą wszczynać tylko wówczas, gdy to jest potrzebne do ukończenia spraw w toku. Nieruchomości mogą być zbywane w drodze publicznej licytacji, a z wolnej ręki – jedynie na mocy uchwały wspólników i po cenie nie niższej niż ta przez nich uchwalona).Zgłoszenie otwarcia likwidacji do sądu rejestrowegoZ uwagi na wyżej opisane zmiany, otwarcie likwidacji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga zgłoszenia do KRS. Zgłoszenie powinno zawierać wniosek o wykreślenie informacji o osobach wchodzących w skład zarządu, wykreślenie informacji o prokurentach (jeśli byli powołani), a także wniosek o wpisanie danych likwidatorów (imię, nazwisko, adres) oraz sposobu reprezentacji spółki przez likwidatorów. Wniosek podlega opłacie sądowej w wysokości 350,00 zł i obecnie jest składany przez system dostępny na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości pod adresem: otwarcia likwidacji w Monitorze Sądowym i GospodarczymPoza samym złożeniem wniosku do KRS, spółka musi dokonać ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. W ogłoszeniu należy wezwać wszystkich wierzycieli podmiotu do zgłoszenia ich wierzytelności w terminie trzech miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Wniosek o publikację ogłoszenia można złożyć w dowolnym punkcie przyjmowania ogłoszeń do Monitora Sądowego i Od dnia opublikowania ogłoszenia o otwarciu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym zaczyna biec 6 miesięczny termin po upływie, którego możliwy stanie się podział pozostałego po zakończeniu likwidacji majątku spółki i zakończenie postępowania likwidacyjnego. Dlatego też wniosek o ogłoszenie otwarcia likwidacji w Monitorze Sądowym i Gospodarczym powinien być złożony równolegle z wnioskiem o wpis otwarcia likwidacji do o publikację ogłoszenia w Monitorze Sadowym i Gospodarczym również podlega opłacie. Opłata za publikację ogłoszenia w MSiG jest uzależniona od liczby znaków. Przeciętnie będzie to kwota ok. 400,00 otwarcia likwidacjiKolejnym krokiem w trakcie likwidacji sp. z jest sporządzenie bilansu na dzień otwarcia likwidacji (dalej bilans likwidacyjny) i przedłożenie tego bilansu do zatwierdzenia przez Zgromadzenie Bilans otwarcia likwidacji nie jest tożsamy ze sprawozdaniem finansowym sporządzanym na zakończenie roku obrotowego. Sprawozdanie finansowe za dany rok obrotowy składa się z bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej. Na potrzeby otwarcia likwidacji wymagane jest sporządzenie bilansu, w którym wskazuje się stan aktywów i pasywów na dzień otwarcia powinni sporządzić bilans likwidacyjny w terminie 15 dni od dnia otwarcia uwagi na fakt, że zgodnie z ustawą o rachunkowości księgi rachunkowe zamyka się na dzień poprzedzający dzień postawienia jednostki w stan likwidacji lub ogłoszenia upadłości, a otwiera na dzień jej rozpoczęcia lub ogłoszenia upadłości, to oprócz bilansu likwidacyjnego zajdzie konieczność sporządzenia sprawozdania finansowego za okres od początku roku obrotowego do dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia likwidacji. Dla przykładu jeśli otwarcie nastąpiło r., to: księgi rachunkowe należy zamknąć według stanu na dzień r.; na dzień r. należy otworzyć księgi rachunkowe; na dzień r. należy sporządzić bilans likwidacyjny; należy sporządzić sprawozdanie finansowe za okres od początku danego roku obrotowego do dnia zlikwidować swoja spółkę z Skontaktuj się z nami!Działalność spółki z w trakcie likwidacjiCzynności likwidacyjneSkutkiem wszczęcia procesu likwidacji jest zmiana celu istnienia sp. z w likwidacji, która nie jest już nakierowana na osiągnięcie wspólnego celu gospodarczego przez jej wspólników, ale na zakończenie działalności. W ramach postępowania likwidacyjnego likwidatorzy spółki powinni doprowadzić do spłaty zobowiązań, ściągnięcia wierzytelności, upłynnienia pozostałego majątku sp. z i jego podziału pomiędzy wspólników. Warto dodać, że do wszczęcia nowych interesów likwidatorzy są uprawnieni wówczas, gdy jest to potrzebne do zakończenia spraw będących już w toku. Celem tego procesu jest więc uporządkowanie i zakończenie spraw sp. z tym etapie powinno dojść do zaspokojenia wierzycieli, którzy zgłoszą swoje roszczenia na skutek ogłoszenia spółki opublikowanego w MSiG, o którym pisaliśmy powyżej. A co jeśli zgłoszone wierzytelności są sporne, niewymagalne lub wierzyciele znani spółce nie zgłosili swoich roszczeń? Sumy potrzebne do zaspokojenia lub zabezpieczenia takich wierzycieli, należy złożyć do depozytu majątku spółki z po dokonaniu czynności w ramach postępowania likwidacyjnego pozostanie majątek, to koniecznym jest jego podział pomiędzy wspólników. Jak pisaliśmy powyżej, podział majątku nie może nastąpić przed upływem 6 miesięcy od daty ogłoszenia o otwarciu likwidacji i wezwania wierzycieli do zgłaszania wierzytelności. Podział następuję bądź proporcjonalnie do posiadanych przez nich udziałów lub w inny przewidziany w umowie podziału majątku ma znaczenie z punktu widzenia wierzycieli zgłaszających swoje wierzytelności. Wierzyciele, którzy nie zgłosili swoich roszczeń we właściwym terminie ani nie byli spółce znani, mogą żądać zaspokojenia swoich należności z majątku spółki jeszcze niepodzielonego. Wspólnicy, którzy w ramach podziału majątku dokonanego po upływie 6 miesięcy od daty ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym, otrzymali w dobrej wierze przypadającą na nich część majątku spółki, nie są obowiązani do jej zwrotu w celu pokrycia należności spóźnionych finansoweNależy podkreślić, że rozpoczęcie likwidacji w sp. z nie modyfikuje okresu obejmującego rok obrotowy. Jeśli w ciągu postępowania likwidacyjnego zakończy się rok obrotowy, to za ten rok trzeba będzie sporządzić pełne sprawozdanie finansowe, które będzie musiało zostać zatwierdzone przez zgromadzenie wspólników i złożone do likwidacji spółki z likwidacyjnePo przeprowadzeniu czynności likwidacyjnych i podziale ewentualnego majątku można przystąpić do czynności zmierzających do zakończenia postępowania tym etapie powinno dojść do zaspokojenia wierzycieli, którzy zgłoszą swoje roszczenia na skutek ogłoszenia spółki opublikowanego w Monitorze Sądowym i Gospodarczym, o którym pisaliśmy powyżej. A co jeśli zgłoszone wierzytelności są sporne, niewymagalne lub wierzyciele znani spółce nie zgłosili swoich roszczeń? Sumy potrzebne do zaspokojenia lub zabezpieczenia takich wierzycieli, należy złożyć do depozytu likwidacyjne powinno zostać ogłoszone w siedzibie spółki jeszcze przed zgłoszeniem wniosku o wykreślenie spółki z z rejestru przedsiębiorców dokumentacji spółkiPrzepisy obowiązującego prawa nakładają na likwidowane sp. z obowiązek wyznaczenia przechowawcy dokumentacji spółki. Stosownie do art. 288 § 3 KSH księgi i dokumenty rozwiązanej sp. z powinny być oddane na przechowanie osobie wskazanej w umowie spółki lub w uchwale wspólników. Uchwała może określać przechowawcę tylko wówczas, gdy nie wskazuje go umowa. W braku takiego wskazania, przechowawcę wyznacza sąd jest to, że jeśli w trakcie prowadzonej działalności sp. z zatrudniała pracowników, to jest zobowiązana przekazać dokumenty osobowe i płacowe pracowników do przechowania jednemu z uprawnionych do tego podmiotów. Zasady przechowywania dokumentacji kadrowej w przypadku likwidacji pracodawcy określa ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. 1983 Nr 38 poz. 173 z pozn. Zm., daje zwana ZasArchU). Zgodnie z art. 51u ust. 1 ZasArchU w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości odpowiednio likwidator lub syndyk wskazuje podmiot prowadzący działalność w dziedzinie przechowywania dokumentacji, któremu zostanie ona przekazana do dalszego przechowywania, zapewniając na ten cel środki finansowe na czas, jaki pozostał do końca okresu przechowywania dokumentacji ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Działalność gospodarcza w zakresie przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców o czasowym okresie przechowywania jest działalnością regulowaną, która może być wykonywana tylko przez podmioty wpisane do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Podmioty te przechowują odpłatnie dokumentację przez wymagany czas na podstawie zawartej ze spółką umowy. Umowa dotycząca przechowania dokumentacji płacowej i osobowej likwidowanej spółki powinna zostać zawarta zanim spółka zostanie wykreślona z rejestru, a środki na ten cel powinny zostać zabezpieczone przed zakończeniem postępowania do sądu rejestrowego rozwiązania sp. z etapem tego procesu jest złożenie wniosku do sądu rejestrowego o wykreślenie spółki z KRS. Rozwiązanie sp. z następuje z chwilą wykreślenia spółki z o wykreślenie również podlega opłacie w łącznej wysokości 400,00 spółki z rejestru kończy postępowanie likwidacyjne, ale nie wypełnia wszystkich obowiązków nałożonych na likwidatorów. Ustawodawca przewidział dla likwidatorów sp. z jeszcze jeden obowiązek, który powstaje już po wykreśleniu spółki z KRS. Zgodnie z art. 290 KSH po rozwiązaniu sp. z likwidator spółki albo syndyk zawiadamia właściwy urząd skarbowy, przekazując odpis sprawozdania trwania likwidacjiNie ma określonego czasu trwania likwidacji sp. z Trwa ona aż do wykonania wszystkich czynności składających się na postępowanie likwidacyjne. W przypadku likwidacji sp. z proces ten trwa zazwyczaj ok. 7-8 miesięcy (min. 6 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia w MSiG), zaś finalnie jego długość zależy od aktualnego stanu spółki i ewentualnych o dalszym istnieniu spółkiWarto wskazać, że otwarcie likwidacji w spółce nie oznacza, że spółka musi zostać rozwiązana. Do dnia złożenia wniosku o wykreślenie spółki z rejestru przedsiębiorców KRS jednomyślna uchwała wszystkich wspólników (KSH stanowi o uchwale wspólników a nie zgromadzenia wspólników a zatem zwołanie zgromadzenia nie jest konieczne, ale jest dopuszczalne) o dalszym istnieniu spółki może zapobiec jej rozwiązaniu, chyba że z żądaniem rozwiązania wystąpił niebędący wspólnikiem członek organu spółki lub organ państwowy, o którym mowa w art. 271 pkt 2 KSH (tj. organ oznaczony w odrębnej ustawie), albo w przypadkach określonych w art. 21 KSH (przesłanki rozwiązania przez sąd rejestrowy).Podjęcie uchwały o dalszym istnieniu spółki powoduje utratę przez likwidatorów pełnionej funkcji i mandatu do działania za spółkę. Zatem, obok odtworzenia majątku spółki, konieczne będzie również powołanie przez zgromadzenie wspólników członków zarządu. Przepisy KSH nie przewidują objęcia z mocy prawa funkcji członków zarządu przez osoby, które pełniły tę funkcję przed wszczęciem postępowania Patrycja JurczokChciałbyś zlikwidować swoja spółkę z Skontaktuj się z nami!Przeczytaj także:Obsługa prawnaLikwidacja spółki akcyjnej krok po krokuFirma w CzechachPodwyższenie kapitału zakładowego w sp. z
UCHWAŁA NR 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki pod firmą: ROVITA Spółka Akcyjna Akcjonariuszy, które w Uchwale Nr 8 zadecydowało o dalszym istnieniu Spółki,
Z czego wynika obowiązek podjęcia uchwały w sprawie dalszego istnienia spółki W przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością podstawę stanowi art. 233 Stanowi on o tym, że jeśli z bilansu wynika, że strata spółki przewyższa kwotę stanowiącą sumę kapitału zapasowego oraz kapitału rezerwowego oraz połowę kapitału zakładowego – wówczas to powinna zostać podjęta przez wspólników uchwała w sprawie dalszego istnienia tego przepisu w przypadku spółki akcyjnej jest art. 397 Różnica polega na tym, że w przypadku spółki akcyjnej uchwała w sprawie dalszego istnienia spółki powinna zostać podjęta, jeśli wartość straty przewyższy sumę kapitału zapasowego, rezerwowego oraz jedną trzecią kapitału powinna regulować uchwała w sprawie dalszego istnienia spółki W pierwszym rzędzie trzeba wskazać, że celem zwołania zgromadzenia na którym będzie podejmowana uchwała w sprawie dalszego istnienia spółki jest generalnie poinformowanie wspólników o nieszczególnie dobrej sytuacji finansowej firmy. To do wspólników należeć będzie w takiej sytuacji decyzja czy likwidować spółkę czy jednak decydować się na dalsze istnienie też trzeba, że w wersji pozytywnej nie wystarczy uchwała typu: „Zgromadzenie Wspólników podejmuje uchwałę w sprawie dalszego istnienia spółki”. Zdaniem doktryny, co też wydaje się być w takiej sytuacji logiczne uchwała powinna wskazywać na plan naprawczy, względnie przynajmniej na jego założenia. Jako formułę dokapitalizowania spółki można rozważać podwyższenie kapitału zakładowego przez wspólników lub inwestora czy też ewentualnie wniesienie dopłat do spółki z przypadku decyzji negatywnej generalnie powinna zostać podjęta uchwała w spawie rozwiązania spółki, która inicjuje postępowanie każdym przypadku pamiętać jednak trzeba, żeby przedmiotowe uchwały były podejmowane zgodnie z przepisami i w odpowiednim od obowiązków wynikających z w tym zakresie, trzeba sobie jeszcze zdawać sprawę z ewentualnych obowiązków zarządu wynikających z prawa upadłościowego, jeśli spółka stanie się lub już jest podmiotem niewypłacalnym. O tym może jednak w innym wpisie.
Jeśli po raz kolejny powołujecie osobę do zarządu spółki, jednak dochodzi do zmiany funkcji w zarządzie to musicie pamiętać o dokonaniu zgłoszenia do KRS. Przykładowo, zmiana funkcji z prezesa zarządu na wiceprezesa zarządu wymaga nie tylko zgody, ale i zgłoszenia do KRS. Gdyby w KRS nie dochodziło do ujawnienia funkcji w
Czerwiec (w tym roku wyjątkowo wrzesień) to dla większości spółek z ostatni moment na odbycie zwyczajnego zgromadzenia wspólników. W tym artykule piszemy o tym, na co należy zwrócić szczególną uwagę, aby uchwały podjęte na zgromadzeniu wspólników były ważne. Zgromadzenie wspólników – pamiętaj o terminie! Termin zwołania zwyczajnego zgromadzenia wspólników uzależniony jest od tego jaki jest rok obrotowy spółki. Najczęściej rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym. W takim przypadku, zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z powinno odbyć się najpóźniej z końcem czerwca (w tym roku tarcze antykryzysowe przesunęły termin o 3 miesiące, a więc na koniec września). Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o terminie zwołania zgromadzenia wspólników, przeczytaj artykuł Zgromadzenie wspólników – kiedy zwoływać? Sprawdź, czy prawidłowo przygotowałeś ZZW. Pobierz nasz przewodnik „ZZW krok po kroku”. Pobierz Siedziba spółki – miejsce na odbycie zgromadzenia Miejscem, w którym powinno się odbyć zgromadzenie wspólników, jest siedziba spółki. Umowa spółki może wskazywać także na inne miejsce, w którym może się odbyć zgromadzenie wspólników. Dopuszczalne jest również odbycie zgromadzenia w innym miejscu, o ile wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę na piśmie. Zwołaj zgromadzenie wspólników 2 tygodnie wcześniej! Sprawdź nasz kurs online "Spółka z – nowe możliwości i korzyści w obliczu zmian podatkowych" Z kursu dowiesz się Jakie zapisy w umowie sp. z są najważniejsze? Kiedy sp. z może stosować stawkę CIT 9% i jakie ustawodawca wprowadził w tym zakresie ograniczenia? Czy i na jakiej zasadzie wspólnicy oraz członkowie zarządu sp. z odpowiadają za zobowiązania spółki? Kiedy sp. z może skorzystać z tzw. estońskiego CIT? Czy spółka z jest optymalną formą prowadzenia działalności gospodarczej właśnie dla Ciebie? Zobacz program i zamów tutaj. Aby uchwały zgromadzenia wspólników były uznane za ważne, zgromadzenie musi być odpowiednio zwołane. Ma to szczególne znaczenie w przypadku, gdy istnieje ryzyko powstania sporu miedzy wspólnikami. Więcej na temat uprawnień wspólnika w przypadku wadliwego zwołania zgromadzenia wspólników piszemy w artykule Czy istnieje możliwość zaskarżenia uchwał wspólników? Co do zasady, wspólnicy powinni być powiadomieni o zgromadzeniu na co najmniej dwa tygodnie przed planowanym terminem jego odbycia. Procedura zawiadamiania wspólników jest dość sformalizowana, jednak istnieje możliwość przeprowadzenia zgromadzenia w mniej formalnym trybie. Najpóźniej na 15 dni przed zgromadzeniem wspólników spółka powinna udostępnić wspólnikom sprawozdanie finansowe i sprawozdanie zarządu z działalności, a także opinię biegłego rewidenta, jeśli sprawozdanie podlega badaniu. W związku z tym, że wspólników należy zawiadomić o planowanym zgromadzeniu co najmniej dwa tygodnie wcześniej, możliwe jest wcześniejsze zawiadomienie wspólników wraz z równoczesnym udostępnieniem im dokumentów. Dopuszczalne jest również, aby najpierw udostępnić dokumenty, a potem wysłać wspólnikom zawiadomienia. Pamiętaj o podjęciu koniecznych uchwał! Sprawy, w przedmiocie których należy podjąć uchwałę podczas zwyczajnego zgromadzenia wspólników zostały określone w Kodeksie spółek handlowych. W pierwszej kolejności, zwyczajne zgromadzenie powinno zatwierdzić sprawozdanie finansowe spółki za ubiegły rok obrotowy oraz sprawozdanie zarządu z działalności spółki. Po drugie, wspólnicy powinni podjąć uchwałę w przedmiocie podziału zysku lub pokrycia straty, w zależności od tego, jaki wynik finansowy osiągnęła spółka w ubiegłym roku obrotowym. Trzecią z wymaganych uchwał jest uchwała w sprawie udzielenia absolutorium członkom zarządu spółki oraz rady nadzorczej, jeśli funkcjonuje ona w spółce. Wskazane uchwały stanowią pewne minimum, a w niektórych sytuacjach wymagane będzie podjęcie dodatkowych uchwał. Jedną z nich jest uchwała o dalszym istnieniu spółki. Należy ją podjąć wówczas, gdy strata poniesiona przez spółkę przewyższa równowartość sumy kapitału zapasowego i kapitałów rezerwowych oraz połowy kapitału zakładowego. A zatem zawsze, gdy ze sprawozdania finansowego wynika, że spółka poniosła stratę, powinno się zweryfikować, czy nie zachodzi konieczność podjęcia uchwały o dalszym istnieniu spółki. Głosowanie – jak je przeprowadzić? Zasadą jest, że uchwały zgromadzenia wspólników podejmowane są w głosowaniu jawnym. W głosowaniu tajnym powinna jednak zostać podjęta uchwała o udzieleniu absolutorium członkom organów spółki. Uchwał, które wymagają podjęcia w głosowaniu tajnym może być jednak więcej, w zależności od tego jakie dodatkowe uchwały będą podejmowane na zgromadzeniu wspólników. Szczególna sytuacja występuje, gdy członek organu, któremu ma zostać udzielone absolutorium, jest równocześnie wspólnikiem spółki. Dla zachowania bezstronności, osoba taka jest wyłączona z głosowania w przedmiocie uchwały o udzieleniu jej absolutorium. Po odbyciu zwyczajnego zgromadzenia złóż wniosek do KRS! W terminie 15 dni po odbyciu zwyczajnego zgromadzenia wspólników, na którym zatwierdzono sprawozdanie finansowe spółki, należy złożyć do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego wniosek o wpis wzmianki o sprawozdaniu finansowym. O tym jakie konsekwencje niesie za sobą niezłożenie wspomnianego wniosku wraz z załącznikami, piszemy w artykule Sprawozdanie finansowe – jakie konsekwencje może powodować jego niezłożenie? Sprawozdanie finansowe spółki wraz z protokołem zgromadzenia wspólników powinno zostać również złożone do urzędu skarbowego. Na złożenie sprawozdania finansowego spółka ma 10 dni od dnia jego zatwierdzenia. O tym, jakie sankcje grożą za niewywiązanie się z tego obowiązku, piszemy w artykule Konsekwencje niezłożenia sprawozdania finansowego Martyna Kunke Następny Poprzedni Tagi spółka z zgromadzenie wspólników Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Komandytowa Kto, kiedy i gdzie składa sprawozdanie finansowe spółki komandytowej? Spółki Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – zasady podziału zysku Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi spółka z zgromadzenie wspólników
XhSz2fm. 400 343 319 370 480 263 454 353 474
uchwała o dalszym istnieniu spółki
